1. OBJETO

El Protocolo de Evaluación y Certificación del Sistema de Gestión de la Igualdad tienen el objeto de asegurar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en empresas de cualquier tamaño y sector.

2. DESCRIPCIÓN

Estos sistemas establecen las bases y requisitos para evaluar la capacidad de gestión de la empresa en materia de igualdad de género.
La estructura de este protocolo es compatible con las normas ISO (International Organization for Standardization).
Esto permite la implantación de manera conjunta/integrada con otras normas, como la ISO 9001 de Sistemas de Gestión de Calidad, facilitando su aplicación y seguimiento diario.

3. METODOLOGÍA

URS Spain ha desarrollado un Protocolo de Evaluación y Certificación con el objeto de verificar, garantizar y especificar los requisitos aplicables al proceso de certificación.
Este protocolo se dirige a toda organización que desee verificar y garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables por la normativa vigente y lo descrito en ese protocolo.

4. BENEFICIOS

Obtener la certificación del Protocolo de Sistema de Gestión de la Igualdad aporta a la empresa ciertos beneficios:

• Confianza entre empleados, clientes y otras organizaciones
• Mejora del ambiente laboral
• Cumplimiento de la normativa actual
• Ventaja frente a otras empresas ante concursos y contrataciones públicas
• Mejora la imagen de la empresa